Under sin utbildning till butikschef träffade Fredrik många kollegor från hela Sverige. Ett nätverk han idag använder både socialt och arbetsmässigt.

»JYSK är inte bara en stor och spännande koncern, men också en verksamhet som tar hand om sina medarbetare. JYSK utvecklar sina medarbetare på både det allmänna och inviduella plan med respekt för medarbetarna olikheter. JYSK är i ständig rörelse och arbetsdagarna blir aldrig enformiga, då det hela tiden kommer nya uppgifter. Det är mycket intressant.«

Medarbetare i alla led inom företaget får vara med och påverka och utveckla företaget.

»Jag började som butikschefs trainee för ett och ett halvt år sedan. Det var en mycket spännande tid, där jag mötte många kollegor från hela Sverige och jag etablerade ett riktig bra nätverk i verksamheten som jag både använder socialt och arbetsmässigt. Jag blev bra rustad till min framtida karriär i JYSK som jag använder idag som butikschef. Jag fick också möjligheten att vara med till att bygga upp den butik där jag arbetar i från grunden, vilket var riktigt kul att få vara med på.«

»Medarbetare i alla led inom företaget får vara med och påverka och utveckla företaget. Det skapar en synergieffekt och tillväxt som är viktig för att vi ska driva företaget och oss själva framåt. Det är en kamratlig anda inom JYSK, och vem man än träffar inom företaget så är det alltid lättsamt och man tar sig tid med varandra.«